1月17日，公司召開2025年工作會議。會議對2024年的工作進行了總結(jié)回顧，深入分析了當前面臨的嚴峻形勢，對2025年的工作進行了安排部署?？偨?jīng)理王加清作總結(jié)講話，副總經(jīng)理趙志華、邵祥福，總經(jīng)濟師李明出席會議，并對分管工作提出要求。公司全體中層干部參加會議并進行工作述職。邵祥福主持會議。

總經(jīng)理王加清出席會議并作總結(jié)講話

王加清指出， 2024年是華魯公司改制20周年，是公司發(fā)展進程中具有重要意義的一年。一年來，面對經(jīng)濟下行壓力增大、生產(chǎn)經(jīng)營困難增多、市場拓展難度增加等不利因素和困難挑戰(zhàn)，公司上下堅持以“新時代華魯精神”為引領，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，積極踐行“三三”模式原則，深入貫徹“五五”發(fā)展經(jīng)驗，全力以赴優(yōu)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，提質(zhì)效、拓市場，防風險、穩(wěn)增長，在搶抓機遇中乘勢而上，在攻堅克難中逆勢而進，公司職代會確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標任務順利完成，保持了穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。

中層干部參加會議并述職

全體中層干部進行工作述職。大家對2024年的工作進行全面總結(jié)，對工作中存在的問題進行深刻剖析，對2025年的工作進行認真謀劃。2024年，面對嚴峻復雜的市場形勢，在以王加清總經(jīng)理為首的公司領導班子帶領下，全體干部員工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，充分發(fā)揮集體智慧，凝聚干事合力，各項工作穩(wěn)步推進，順利完成全年的目標任務，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。新的一年，將深入貫徹落實本次會議精神，聚焦全年經(jīng)營發(fā)展任務，真抓實干，擔當作為，持續(xù)深入抓好濟煉大檢修、市場深耕、降本壓費、黨建提升等各項工作，持續(xù)推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，不斷增強企業(yè)核心競爭力，努力完成全年的目標任務。

      單位主要領導還圍繞“企業(yè)未來發(fā)展三問”發(fā)表了看法。大家認為，在慶祝企業(yè)改制20周年這一重要時間節(jié)點上，公司提出“企業(yè)未來發(fā)展三問”，非常及時、很有必要。“企業(yè)未來發(fā)展三問”事關華魯今后的發(fā)展目標、努力方向和發(fā)展思路?；卮鸷谩捌髽I(yè)未來發(fā)展三問”，才是我們慶祝改制20周年更深層次的思考、更現(xiàn)實的意義所在，也是系列慶?；顒幼罱K的落腳點，也才能為慶祝改制20周年畫上一個圓滿的句號?；卮稹捌髽I(yè)未來發(fā)展三問”，大家仁者見仁、智者見智。從大家的發(fā)言可以看出，雖然答案各不相同，但對華魯未來的美好憧憬是相同的，都對華魯?shù)奈磥沓錆M期待、充滿信心。