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公司召開2022年職工代表大會

日期:02-23  點擊:屬于:集團新聞

      2月22日,公司在濟煉賓館會議中心召開2022年職工代表大會。會議在雄壯的《國歌》聲中開幕。公司領(lǐng)導(dǎo)王加清、李增東、邢偉、邵祥福、趙志華出席大會并在主席臺就座。濟南煉化公司總經(jīng)理溫傳忠應(yīng)邀出席大會閉幕式并講話。職工代表、中層干部、部分職工共110余人參加大會。  
      總經(jīng)理王加清向大會作了題為《以新時代華魯精神為引領(lǐng),奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。黨委書記李增東主持會議并作總結(jié)講話。副總經(jīng)理邢偉宣讀了表彰決定,會議對2021年度先進集體和先進個人進行了表彰。會議進行了分組討論,公司領(lǐng)導(dǎo)聽取各組匯報,并對所提意見、建議進行了研究。
      在完成各項議程后,會議在莊嚴的《國際歌》聲中勝利閉幕。




會議現(xiàn)場

濟煉總經(jīng)理溫傳忠出席會議并講話

      今天很高興來參加華魯公司2022年職工代表大會,首先對華魯公司2021年取得優(yōu)異成績、實現(xiàn)“二五”規(guī)劃穩(wěn)步開局表示熱烈的祝賀,對全體華魯干部職工始終心系濟煉、熱情服務(wù)濟煉表示衷心的感謝。2022年,是黨的二十大召開之年,是深化改革三年行動收官之年,是華魯穩(wěn)步推進“二五”規(guī)劃關(guān)鍵之年,要正確處理好穩(wěn)定、改革、發(fā)展等各方面的關(guān)系,按照職代會確定的目標抓好落實。
      一、強化責(zé)任擔(dān)當,圍繞中心服務(wù)大局
      二、強化底線意識,聚焦發(fā)展行穩(wěn)致遠
      三、強化作風(fēng)建設(shè),錨定目標協(xié)同發(fā)力
      春暖花開季、奮進正當時,希望大家在加清總經(jīng)理、增東書記的帶領(lǐng)下,發(fā)揚“深耕市場、創(chuàng)新求變、自強不息、永不言敗”的新時代華魯精神,堅定發(fā)展信心,踔厲奮發(fā)前行,奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展的“華魯”新篇章,為濟煉地區(qū)和諧穩(wěn)定貢獻源源不斷的“華魯”力量。


總經(jīng)理王加清作工作報告

      一、2021年工作回顧
      2021年是華魯公司“二五”規(guī)劃的開局之年。一年來,公司上下以“二五”目標為指引,以“兩會”精神為指導(dǎo),積極挖潛增效、提質(zhì)降本、開拓創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)格局,著力推進經(jīng)營轉(zhuǎn)型,不斷提升創(chuàng)效能力,積極應(yīng)對百年變局和世紀疫情交織的復(fù)雜局面,順利化解經(jīng)濟下行與行業(yè)震蕩形成的風(fēng)險挑戰(zhàn),有效解決公司經(jīng)營發(fā)展中遇到的困難和問題,較好地完成了濟煉大檢修等“兩會”確定的目標任務(wù),各項工作有序有力平穩(wěn)推進,“二五”規(guī)劃實現(xiàn)穩(wěn)步開局。
      (一)合力攻堅克難,全力拓銷創(chuàng)效,企業(yè)效益穩(wěn)中有進
      (二)強化各項管理,努力固本強基,企業(yè)發(fā)展更可持續(xù)    
      (三)堅持底線思維,強化風(fēng)險意識,企業(yè)大局保持穩(wěn)定    
      (四)黨政齊抓共管,匯集發(fā)展合力,企業(yè)運行穩(wěn)健和諧
      在我們遇到困難挑戰(zhàn)的時候,總有一股力量、一種信念、一種精神支撐我們踔厲奮進,那就是全體干部員工用心血與汗水凝結(jié)和培育形成的“新時代華魯精神”。其內(nèi)涵是“深耕市場、創(chuàng)新求變、自強不息、永不言敗”。新時代華魯精神,是一種拼搏向上的精神,是一種堅韌不拔的信念,是一股不懼萬難的力量。新時代華魯精神是“家文化”的重要內(nèi)容和有益補充。幾年來,在這種精神鼓舞下,我們戰(zhàn)勝了各種風(fēng)險挑戰(zhàn),磨礪了處變不驚、臨危不懼、遇挫不餒、危中尋機等意志品質(zhì),企業(yè)形成同舟共濟、共享發(fā)展、共創(chuàng)未來的良好氛圍。事實多次證明,只要全體干部員工目標同向,思想同心,行動同步,我們就沒有克服不了的困難;只要全體干部心里裝著企業(yè)、想著員工,肩上扛起責(zé)任、擔(dān)起義務(wù),華魯就沒有辦不好、辦不成的事情。
      二、2022年形勢分析
      2022年,我們面臨的內(nèi)外部形勢依然嚴峻、復(fù)雜、多變,既充滿挑戰(zhàn),也孕育希望。我們必須清醒看到自身面臨的不利條件,也要辯證的看到存在的有利因素。要透過現(xiàn)象看清本質(zhì),從紛繁復(fù)雜的局勢中把握規(guī)律、認清大勢,要居安思危、見微知著,揚長避短,有效應(yīng)對。必須放眼全局思考謀劃定位華魯發(fā)展,以爭的意識、搶的沖勁、拼的決心、搏的氣魄,全力以赴推動各項工作爭先進位。全體干部員工要發(fā)揚新時代華魯精神,進一步堅定發(fā)展信心、統(tǒng)一思想行動、主動擔(dān)當作為,努力開創(chuàng)多元化經(jīng)營新局面,奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
      三、2022年工作安排
      2022年生產(chǎn)經(jīng)營工作的總體要求是:以新時代華魯精神為引領(lǐng),堅定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路,堅持廠內(nèi)廠外兩手抓,力求廠內(nèi)市場穩(wěn)中有進,廠外市場再現(xiàn)突破,持續(xù)推進經(jīng)營轉(zhuǎn)型,統(tǒng)籌抓好多元發(fā)展,落實“五個必須、五個堅持”重點工作,確保“兩個指標”順利完成,確保“二五”規(guī)劃穩(wěn)步推進。
      (一)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須深耕市場,堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)、聚勢突破,持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)布局
      (二)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須創(chuàng)新求變,堅持深化改革、推陳出新,持續(xù)激發(fā)運營活力
      (三)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須多重發(fā)力,堅持價值引領(lǐng)、綜合施策,不斷塑造發(fā)展優(yōu)勢
      (四)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須自加壓力,堅持強化管理、補齊短板,大力夯實發(fā)展根基
      (五)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須同頻共振,堅持黨建引領(lǐng)、擔(dān)當實干,廣泛匯聚發(fā)展合力
      實干成就輝煌,奮斗贏得未來。加快高質(zhì)量發(fā)展步伐、全面完成年度目標任務(wù),既是一場新的征程,也是我們的職責(zé)使命。新的一年,我們要繼續(xù)與時間賽跑,同時代并進,以虎虎生威的雄風(fēng)、生龍活虎的干勁,奮力書寫華魯高質(zhì)量發(fā)展新篇章,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開!

 


黨委書記李增東主持會議并講話

      一、提高思想認識,堅定發(fā)展信心
      ——推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的必然要求。
      ——推進公司高質(zhì)量發(fā)展是提升綜合競爭力的有力舉措。
      二、積極擔(dān)當作為,塑造發(fā)展優(yōu)勢
     (一)提升運營品質(zhì),增強發(fā)展動力
     (二)推進改革創(chuàng)新,激發(fā)運營活力
     (三)提高素質(zhì)水平,提升工作能力
      三、強化黨建引領(lǐng),凝聚發(fā)展力量
     (一)發(fā)揮黨建優(yōu)勢,引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展
     (二)匯聚發(fā)展合力,助推公司高質(zhì)量發(fā)展
     (三)推動文化創(chuàng)新,促進公司高質(zhì)量發(fā)展
      新時代賦予新使命,新征程要有新作為。在新的一年,我們要激發(fā)“虎威”、使出“虎勁”,擼起袖子加油干,邁開大步向前沖,昂首奮進新征程,以新時代華魯精神為引領(lǐng),奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!


副總經(jīng)理邢偉宣讀表彰決定

財務(wù)總監(jiān)邵祥福出席會議并在主席臺就座

總經(jīng)理助理趙志華出席會議并在主席臺就座




分組討論

公司領(lǐng)導(dǎo)聽取各組匯報

先進單位上臺領(lǐng)獎

內(nèi)控先進單位上臺領(lǐng)獎


先進班組上臺領(lǐng)獎

公司標兵上臺領(lǐng)獎

標兵提名獎獲得者上臺領(lǐng)獎

優(yōu)秀員工代表上臺領(lǐng)獎

內(nèi)控先進個人代表上臺領(lǐng)獎

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